5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

Blog Article

A 360-diploma comments System which streamlines the entire evaluation procedure for employees and administrators

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

حيث سيتم عقد الامتحان بعد مدة لا تتعدى الشهرين من انتهاء البرنامج التدريبي، وسيتم اعلام المتدربين بتاريخها في وقته.

الريادية: الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية (أ. صولــح سمــاح/ أ. محبــوب مــراد)

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

أظهرت دراسة أجريت مؤخرًا بأن الشركات التي تمنح موظفيها الثقة والمساحة لأخذ القرارات تنمو أربع مرات أسرع من الشركات التي تتبع نهج إداري تقليدي. علاوة على ذلك، تواجه هذه الشركات ثلث معدل التغيير بين الموظفين.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

You are employing a browser that won't supported by Fb, so we have redirected you to a simpler version to supply you with the very best working experience.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

إن الهدف من الرؤية والرسالة والقيمة هو توضيح أعمال الشركة وماهيتها وأهدافها المستقبلية وخططها لتحقيق تلك الأهداف.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية تصفح وإدارة المواهب.

شهادة الاعتماد الخاصة بالبرنامج التدريبي (بعد التقدم والنجاح في امتحان الاعتماد).

مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى مشاركة بيانات المستخدمين